45 resultados nos descritores e sumários · 1000+ no texto integral
Relator: Dr. Antero Pires Salvador
acesso limitado também é admissível, ainda que sempre com carácter complementar, a prova de entrevista profissional de selecção, desde que, neste caso, o conteúdo funcional e as especificidades da categoria
Relator: Dr. Antero Pires Salvador
forma sumária, justificar a pontuação dada a cada um dos candidatos, na prova de entrevista profissional. III . À parte vencedora na sentença assiste legitimidade para questionar a parte dessa sentença
Relator: FREDERICO MACEDO BRANCO
seleção escolhidos pelo júri, os critérios de apreciação e ponderação da prova de conhecimentos e da entrevista profissional dos candidatos, bem como o sistema de classificação final, incluindo a respetiva ... júri dispõe de uma significativa discricionariedade técnica para classificar as entrevistas, as provas de avaliação e os currículos dos candidatos dentro do limite preestabelecido para cada item. IV – É incontornável
Relator: Ana Paula Soares Leite Martins Portela
assinatura, por avaliador e avaliado, na data da fixação dos objectivos, a prova da realização da entrevista que nessa mesma data se faz logra-se, de forma suficiente ... assinado por ambos na data da fixação dos objectivos não pudemos considerar provada a realização da entrevista.* *Sumário elaborado pelo Relator
Relator: João Beato de Sousa
candidato não aprovado em determinado concurso de provimento por falta à prova de entrevista pode tempestivamente, em sede de recurso hierárquico, demonstrar que foi extraviada por lapso dos correios
Relator: Antero Pires Salvador
esse candidato haja sido indevidamente classificado no factor de Formação Profissional da prova de Entrevista Profissional de Selecção.* * Sumário elaborado pelo Relator
Relator: Dra. Maria do Céu Dias Rosa das Neves
verdadeiras inovações, no âmbito da fixação dos critérios de avaliação, quanto à prova de entrevista, depois do Júri já ter procedido à elaboração da lista dos candidatos admitidos e excluídos
Relator: CELESTINA CASTANHEIRA
prevista no artigo 28.º e 30.º do RNE2015, integrada por uma entrevista e uma prova escrita, é aplicável a todos os advogados estagiários, sem distinção e não constitui
Relator: BRÍZIDA MARTINS
indicado ponto 9) da matéria de facto dada como provada, mas também louvando-se na conjugação da demais prova produzida em sede de audiência de julgamento, nomeadamente no depoimento ... consequência, determinar o sentenciado juízo da sua absolvição . 4.Decorre do teor das entrevistas dadas como provadas, o conhecimento que o arguido tinha sobre a matéria e os contactos
Relator: PEDRO NUNO FIGUEIREDO
condições necessárias, designadamente a dilação dos prazos para a realização de entrevista ou apresentação de elementos de prova e para a realização de entrevistas com o apoio de peritos
Relator: Paulo Ferreira de Magalhães
invocar um direito cabe fazer a prova dos factos constitutivos do direito alegado [cfr. n.º 1], sendo que a prova dos factos impeditivos, modificativos ou extintivos do direito invocado ... assinatura, por avaliador e avaliado, na data da fixação dos objectivos, a prova da realização da entrevista que nessa mesma data se faz logra-se, de forma suficiente
Relator: João B. Sousa
centena de candidatos a examinar em três métodos de selecção (prova de conhecimentos gerais, prova de conhecimentos específicos e entrevista profissional) e, sobretudo, perante o carácter abstracto e genérico
Relator: Rui Pereira
selecção de pessoal da Administração Pública, a prova de conhecimentos, a avaliação curricular, os cursos de formação profissional, a entrevista profissional de selecção, o exame psicológico de selecção ... profissional. II – O facto do método de selecção “entrevista profissional de selecção” só poder ser utilizado em conjunto com a prova de conhecimentos, a avaliação curricular ou os cursos
Relator: João Beato Oliveira Sousa
assinatura, por avaliador e avaliado, na data da fixação dos objectivos, a prova da realização da entrevista que nessa mesma data se faz logra-se, de forma suficiente
Relator: Rui Pereira
falta de comparência a qualquer um dos métodos de selecção – prova de conhecimentos específicos e entrevista profissional de selecção – determinava a exclusão do candidato, qualquer um destes, sendo conhecedor ... recorrente agido de acordo com o referido em I., ou seja, sem invocar e provar de imediato o justo impedimento, ficou desde logo precludida a possibilidade do júri atender
Relator: Coelho da Cunha
elementos do júri. II - Com tal afirmação, efectuada no final das provas (Prova Escrita, Avaliação Curricular e Entrevista) do exame de saída do Internato Complementar de Medicina, um destinatário médio
Relator: Dr. Carlos Luís Medeiros de Carvalho
candidatos e onde foram apreciadas as classificações resultantes da prova oral de conhecimentos, da avaliação curricular e da entrevista profissional de selecção, bem como se procedeu à respectiva ponderação
Relator: António Coelho da Cunha
acto de conteúdo positivo, susceptível de suspensão de eficácia. V- A prova oral de conhecimentos e a entrevista dos candidatos não podem ser realizadas em momentos desfazados no tempo
Relator: Frederico Macedo Branco
avaliação psicológica ou da entrevista de avaliação de competências não pode ser inferior a 25 %. II - Resulta do transcrito que a prova de conhecimento e a avaliação curricular são manifestamente
Relator: Dr. Jorge Miguel Barroso de Aragão Seia
entrevista a que alude o artigo 31º, n.º 1 do Dec.-Reg. n.º 44-B/83 de 1 de Junho – prevê o regime de classificação de serviço na função ... boletim de notação; III - Pretendendo o recorrente que tal entrevista não se realizou em tais termos deve alegar e provar, em primeira linha, que a ausência de diálogo