587 resultados

  1. DR-I

    Portaria n.º 246/2022

    Manter o empenho individual ao longo de todo o processo formativo; b) Frequentar com assiduidade e pontualidade a ação de formação; c) Tratar com correção todos os intervenientes no processo

  2. DR-I

    Portaria n.º 206/2022

    maio, na sua redação atual. Artigo 8.º Contrato de formação e assiduidade 1 — O formando celebra com a entidade formadora um contrato de formação, no qual devem ser claramente ... definidas as condições de frequência do CET, nomeadamente quanto à assiduidade e à pontualidade. 2 — Para efeitos de conclusão do CET com aproveitamento e posterior certificação, a assi- duidade

  3. DR-I

    Aviso n.º 35/2022

    mapas legalmente exigidos e outros que lhe sejam solicitados; d) Controlar e registar a assiduidade dos trabalhadores; e) Processar vencimentos e outras remunerações; f) Passar as certidões de exercício

  4. DR-I

    Aviso n.º 5/2022

    Aviso n.º 5/2022 Sumário: Entrada em vigor do Acordo entre a

  5. DR-I

    Portaria n.º 86/2022

    Portaria n.º 86/2022 de 4 de fevereiro Sumário: Regulamenta os cursos

  6. DR-I

    Portaria n.º 70/2022

    Manter o empenho ao longo de todo o processo de aprendizagem; b) Frequentar com assiduidade e pontualidade a ação de formação; c) Tratar com correção todos os intervenientes no processo

  7. DR-I

    Portaria n.º 66/2022

    específicas em programas que integrem esses percursos. Artigo 5.º Contrato de formação e assiduidade 1 — Para efeitos da frequência da formação regulada pela presente portaria, o adulto celebra ... claramente definidas as condições de frequência das formações modulares certificadas, nomeadamente quanto à assidui- dade e à pontualidade. 2 — Para efeitos de conclusão das formações modulares certificadas com aproveitamento

  8. DR-I

    Aviso n.º 1/2022

    Aviso n.º 1/2022 Sumário: Cumprimento dos requisitos do direito interno da