416/24.7T8PTG.E1
Relator: MÁRIO BRANCO COELHO
cumpre essa exigência a cláusula que afirma que o contrato é celebrado a termo incerto e terá o seu fim quando regressar a trabalhadora em licença sem retribuição, pois não ... trabalhadora, é necessário justificar o porquê desse facto impor a aposição de um termo incerto ao contrato de trabalho. 5. Não se pode apor um termo incerto ao contrato