8 resultados nos descritores e sumários · 252 no texto integral

  1. TRC

    1664/16.9T8CTB.C1

    Relator: FELIZARDO PAIVA

    manda que após a caducidade da CCT se mantenham os efeitos já produzidos nos contratos de trabalho, ou seja que à data da cessação da vigência do CCT estejam ... direitos para que estes se mantenham posteriormente à data em que ocorra a caducidade do CCT. II – Apenas há violação do princípio da igualdade nesta vertente se o trabalho prestado

  2. TCANsó sumário

    01606/07.2BEPRT

    Relator: João Beato Oliveira Sousa

    competência administrativa incluía poderes para avaliar, em concreto, a existência dos pressupostos da caducidade do CCT, no quadro convencional e legislativo aplicável. 4. O artigo 13º da Lei Preambular 99/2003 ... condão de “desamarrar” os outorgantes vinculados à cláusula contratual pela qual a caducidade de uma convenção colectiva estava, sempre, dependente da sua substituição por outra convenção colectiva. * * Sumário elaborado pelo

  3. TCASsó sumário

    1664/17. BELSB.CS1

    Relator: MARIA HELENA FILIPE

    Colectiva de Trabalho (CCT) cessou a sua vigência em 25 de Julho de 2016. III. Ora, cabe saber se, face à publicação de uma nova CCT celebrada entre ... Trabalho publicar o aviso sobre a data da cessação da vigência de uma CCT por caducidade, apreciar se esta convenção se manteve vigente até à data de entrada em vigor

  4. TREsó sumário

    116/17.4T8PTG.E1

    Relator: JOÃO NUNES

    CCT que pretendiam ver aplicado, é de aplicar à relação laboral da Autora (até à data da sua filiação) o CCT mais recente, ou seja o CCT outorgado entre ... aplicar à relação laboral o CCT do STAD, uma vez que embora tendo-se verificado a sua caducidade em 17-02-2014, a mesma não operou a sua eficácia

  5. TRCsó sumário

    3168-2000

    Relator: FERNANDES DA SILVA

    prevista/s no regime jurídico da cessação do contrato de trabalho e da celebração e caducidade do contrato de trabalho a termo, aprovado pelo DL 64-A/89, de 27/2. VI - Nada ... empregador, enquanto a previsão do art. 24º doa LCT (e cláusula 13º do identificado CCT) contempla casos de transferência do trabalhador para outro local de trabalho, em consequência da mudança