9 resultados nos descritores e sumários · 77 no texto integral

  1. TRCsó sumário

    133/21.0T8VIS.C1

    Relator: FELIZARDO PAIVA

    entrada em vigor do artº 12º do CT/2009 onde se estabelece a presunção de laboralidade é aplicável o regime decorrente do citado normativo ainda que não se extraia da matéria ... autor alegar e provar a verificação das circunstâncias (base da presunção) constantes do citado preceito, podendo a presunção de laboralidade delas decorrente ser ilidida pela ré. III – Não goza

  2. TCANcitado por 1só sumário

    01550/05.8BEVIS

    Relator: Nuno Filipe Morgado Teixeira Bastos

    beneficie de presunção legal – artigos 20.º, n.º 1, do C.I.V.A. e 74.º, n.º 1, da L.G.T.; IV. Não beneficia da presunção de verdade da sua declaração ... todos da L.G.T.; V. A falta de registo de pessoal em obra com vínculo laboral às empresas emitentes das facturas alusivas a cedência de mão-de-obra, conjugada

  3. TREcitado por 1

    216/11.4TTPTM.E1

    Relator: PAULA DO PAÇO

    artigo 394º, nº5 do Código do Trabalho consagra uma presunção juris et de jure, portanto, não afastável por prova em contrário. II- Por força do supra referido normativo, ao trabalhador ... alegado nesse sentido, está implícito que o trabalhador considerava impossível a manutenção daquela relação laboral. IV- A indemnização que é devida ao trabalhador pela resolução do contrato com fundamento

  4. TRE

    2593/24.8T8FAR.E1

    Relator: EMÍLIA RAMOS COSTA

    Código Civil, à trabalhadora que a invocou. III – A presunção prevista no art. 63.º, n.º 2, do Código do Trabalho, abrange apenas a justa causa no despedimento ... conciliação da atividade profissional com a vida familiar e pessoal no âmbito laboral, em todos os setores. V – Se no parecer da CITE apenas for efetuada uma mera apreciação