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  1. TRG

    894/13.0TTVCT.G1

    Relator: ANTERO VEIGA

    princípio da igualdade constitucionalmente consagrado, implica uma proibição de regulamentações infundadas, arbitrários ou desrazoáveis. Na fixação do grau de incapacidade por incapacidade permanente, em sede laboral, o que está ... aplicação desse fator, não viola a constituição, não atenta contra o principio da igualdade

  2. TRC

    737/15.0T8LRA.C1

    Relator: FELIZARDO PAIVA

    trabalhador de licença parental carece de parecer prévio da entidade competente na área da igualdade de oportunidades entre homens e mulheres. II – Se o parecer for desfavorável ao despedimento ... ilicitude do despedimento – artº 381º, al. c) do C. Trabalho. V – No âmbito disciplinar laboral, dada a sua natureza inquisitória, a nítida superioridade de quem vem a decidir – o empregador

  3. TRE

    51/15.0GFELV.E1

    Relator: MARIA LEONOR ESTEVES

    apreciar antes da prolação da decisão, com claro desrespeito pelos princípios do contraditório, da igualdade de armas e da imediação. Além de que, não se destinando o recurso à efetuação ... social em que se encontra inserido e permitindo-lhe diligenciar pela integração no mercado laboral