TRG
443/14.2TTVCT.G1
Relator: ALDA MARTINS
despedimento traduz-se na ruptura da relação laboral, por acto unilateral do empregador, mediante uma declaração feita por palavras, escrito ou qualquer outro meio de manifestação da vontade (declaração negocial ... trabalhadora procedeu à resolução do contrato de trabalho com invocação de justa causa, alegando prejuízo sério decorrente da transferência. IV – A transferência definitiva de local de trabalho confere ao trabalhador