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  1. TREcitado por 6

    196/11.6TTPTM.E1

    Relator: JOÃO NUNES

    culpa que não admite prova em contrário; V – Mas, não obstante a referida presunção, inilidível, de culpa do empregador, para que se verifique a justa causa de resolução do contrato ... incumprimento contratual do trabalhador pode optar pela aplicação de uma sanção conservatória do vínculo laboral, em detrimento da mais gravosa de despedimento. Sumário do relator

  2. TRCcitado por 2

    862/04.2TBPMS.C1

    Relator: ARTUR DIAS

    próprio interesse presumem-se naturalmente, incumbindo ao comodante, se assim não for, ilidir essa presunção. IV - No caso que nos ocupa, tendo em consideração ... acidente de viação e, por outro, não provou quaisquer factos que afastem a presunção judicial de que manteve a direcção efectiva e de que a utilização era feita

  3. TREcitado por 1

    216/11.4TTPTM.E1

    Relator: PAULA DO PAÇO

    artigo 394º, nº5 do Código do Trabalho consagra uma presunção juris et de jure, portanto, não afastável por prova em contrário. II- Por força do supra referido normativo, ao trabalhador ... alegado nesse sentido, está implícito que o trabalhador considerava impossível a manutenção daquela relação laboral. IV- A indemnização que é devida ao trabalhador pela resolução do contrato com fundamento

  4. TRE

    426/10.1TTPTM

    Relator: PAULA DO PAÇO

    possível extrair o sentido inequívoco de um desígnio de fazer cessar o vínculo laboral estabelecido entre as partes. Com efeito, o que as palavras e o comportamento da empregadora revelam ... motivo de força maior impeditivo da comunicação da ausência, de forma a ilidir a presunção estabelecida pelo artigo 403º, nº4 do Código do Trabalho de 2009. Sumário da relatora