Capítulo I · Incidência

Artigo 25.ºRendimentos do trabalho dependente: deduções

Pertence ao Código do IRS (DL n.º 442-A/88, de 30 de Novembro)

Resumo em linguagem claraGerado por IA · revisto contra texto oficial

Este artigo determina quais os montantes que pode deduzir ao seu rendimento tributável quando trabalha por conta de outrem (como assalariado). A dedução principal é de 8,54 vezes o valor do IAS (Indexante dos Apoios Sociais) — um valor que sai automaticamente da sua declaração de impostos. Adicionalmente, pode deduzir indemnizações pagas ao seu empregador em caso de rescisão sem aviso prévio, bem como quotas de sindicatos (até 1% do seu rendimento bruto, com acréscimo de 100%). Se as suas contribuições obrigatórias para segurança social ou subsistemas de saúde forem superiores ao limite da dedução principal, essa dedução passa a ser o valor total dessas contribuições. Profissionais com ordens profissionais obrigatórias (como advogados, médicos, contabilistas) podem beneficiar de deduções reforçadas. O objetivo é não tributar duas vezes o mesmo valor e reconhecer custos diretos do exercício da profissão.

Quando se aplica — exemplos práticos

Assalariado comum com deduções padrão

João ganha 2500€ brutos por mês. O artigo permite-lhe deduzir automaticamente 8,54 vezes o IAS (em 2024, aproximadamente 4.900€ anuais) do seu rendimento anual declarado. Isto significa que o Estado não o tributa sobre esse montante, apenas sobre o restante, porque reconhece custos inerentes ao trabalho dependente.

Trabalhador com quotas sindicais

Maria é filiada num sindicato e paga 30€ mensais de quota. Pode deduzir essas quotas sindicais (360€ anuais), desde que não ultrapassem 1% do seu rendimento bruto e que não constituam pagamento de benefícios de saúde, educação ou seguros que já desconta. A quota é aumentada em 100% (ou seja, conta o dobro).

Profissional com ordem obrigatória

Carlos é advogado trabalhando por conta de outrem. Paga quotas obrigatórias à Ordem dos Advogados. Pode beneficiar de uma dedução reforçada: até 75% de 12 vezes o IAS, desde que a diferença entre a dedução padrão resulte exatamente dessas quotas profissionais indispensáveis ao exercício da sua atividade.

Texto oficial

Ver no PGDL ↗
1 - Aos rendimentos brutos da categoria A deduzem-se, até à sua concorrência, e por cada titular que os tenha auferido, os seguintes montantes: a) 8,54 vezes o valor do IAS; (Redação da Lei n.º45-A/2024, de 31 de dezembro) b) As indemnizações pagas pelo trabalhador à sua entidade patronal por rescisão unilateral do contrato individual de trabalho sem aviso prévio em resultado de sentença judicial ou de acordo judicialmente homologado ou, nos restantes casos, a indemnização de valor não superior à remuneração de base correspondente ao aviso prévio; c) As quotizações sindicais, na parte em que não constituam contrapartida de benefícios de saúde, educação, apoio à terceira idade, habitação, seguros ou segurança social e desde que não excedam, em relação a cada sujeito passivo, 1 % do rendimento bruto desta categoria, sendo acrescidas de 100 %. (Redação da Lei n.º 82/2023, de 29 de dezembro) 2 - Se, porém, as contribuições obrigatórias para regimes de proteção social e para subsistemas legais de saúde excederem o limite fixado na alínea a) do número anterior, aquela dedução é pelo montante total dessas contribuições. 3 - (Revogado.) 4 - A dedução prevista na alínea a) do n.º 1 pode ser elevada até 75 % de 12 vezes o valor do IAS desde que a diferença resulte de quotizações para ordens profissionais suportadas pelo próprio sujeito passivo e indispensáveis ao exercício da respetiva atividade desenvolvida exclusivamente por conta de outrem. 5 - (Revogado.) 6 - (Revogado.) 7 - (Revogado.)(Redação da Lei n.º 45-A/2024, de 31 de dezembro) Nota: consulte aqui o mesmo artigo na redação anterior à republicação do CIRS pela Lei n.º 82-E/2014, de 31 de dezembro. [+ info] Redações anteriores, em vigor até: dezembro de 2024 agosto de 2024 dezembro de 2023 [+ info] Artigo alterado por: Lei n.º45-A/2024 - 31/12 Lei n.º32/2024 - 07/08 $(document).ready(function(){ function ariaExpand(a) { if ($(a).attr("aria-expanded") === "false") {$(a).attr("aria-expanded","true");} else {$(a).attr("aria-expanded","false");} $(a).nextUntil(a).toggle(); }; function details (b) { $(b).attr("aria-expanded","false"); $(b).click(function(){ ariaExpand(b); }); $(b).on('keypress',function(e) { if(e.which === 32 || e.which === 13) { ariaExpand(b); } }); $(b).nextUntil(b).toggle(); $(b).attr("tabindex","0"); $(b).attr("role","button"); } details(".redAnt0"); details(".redAnt1"); }); try { $('img[alt="versão de impressão"]').hide(); } catch (err) { } // Links ÚteisQuestões Frequentes Folhetos informativos Manuais e guias Estatísticas Segurança e Privacidade Ligações Venda de bens Lista de Devedores Transações Intracomunitárias Cross-Border Ruling (CBR) // 0) { var zc = document.getElementById(wpid); if (zc != null) wpcomp.selectWebPart(zc, false); } } hid = document.getElementById("_wzSelected"); if (hid != null) { var wzid = hid.value; if (wzid.length > 0) { wpcomp.selectWebPartZone(null, wzid); } } }; function __RegisterWebPartPageCUI() { ExecuteOrDelayUntilScriptLoaded(_RegisterWebPartPageCUI, "sp.ribbon.js");} _spBodyOnLoadFunctionNames.push("__RegisterWebPartPageCUI");var __wpmExportWarning='This Web Part Page has been personalized. As a result, one or more Web Part properties may contain confidential information. Make sure the properties contain information that is safe for others to read. After exporting this Web Part, view properties in the Web Part description file (.WebPart) by using a text editor such as Microsoft Notepad.';var __wpmCloseProviderWarning='You are about to close this Web Part. It is currently providing data to other Web Parts, and these connections will be deleted if this Web Part is closed. To close this Web Part, click OK. To keep this Web Part, click Cancel.';var __wpmDeleteWarning='You are about to permanently delete this Web Part. Are you sure you want to do this? To delete this Web Part, click OK. To keep this Web Part, click Cancel.'; ExecuteOrDelayUntilScriptLoaded( function() { var initInfo = { itemPermMasks: {High:16,Low:196705}, listPermMasks: {High:16,Low:196705}, listId: "8e4750c5-a09b-43e8-b175-bfcecfa06aa2", itemId: 130, workflowsAssociated: false, editable: false, doNotShowProperties: false, enableVersioning: true }; SP.Ribbon.DocLibAspxPageComponent.registerWithPageManager(initInfo); }, "sp.ribbon.js"); var g_disableCheckoutInEditMode = false; var _spWebPermMasks = {High:16,Low:196705};var g_clientIdDeltaPlaceHolderMain = "DeltaPlaceHolderMain"; var g_clientIdDeltaPlaceHolderPageTitleInTitleArea = "DeltaPlaceHolderPageTitleInTitleArea"; var g_clientIdDeltaPlaceHolderUtilityContent = "DeltaPlaceHolderUtilityContent"; theForm.oldSubmit = theForm.submit; theForm.submit = WebForm_SaveScrollPositionSubmit; theForm.oldOnSubmit = theForm.onsubmit; theForm.onsubmit = WebForm_SaveScrollPositionOnSubmit; var g_commandUIHandlers = {"name":"CommandHandlers","attrs":{},"children":[]}; //]]> //
616 palavras · ID CIRS0025
Assistente jurídico TOGA

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