67 resultados nos descritores e sumários · 846 no texto integral

  1. TRE

    2648/17.5T8STR.E1

    Relator: PAULA DO PAÇO

    processo de contraordenação laboral, é válida a alteração da qualificação jurídica sem audição da arguida no circunstancialismo em que se apura que é a própria arguida/recorrente que, em sede ... idóneo justificativa dessa não apresentação, sendo que a não apresentação de tais elementos constitui contraordenação muito grave. III – Por isso, comete a contraordenação em causa a arguida/empregadora que não provou

  2. TRG

    386/21.3T9VRL.G1

    Relator: VERA SOTTOMAYOR

    novo conjunto de funções atribuídas ao trabalhador corresponde a um diferente posicionamento na organização laboral, podendo apenas implicar a alteração de funções propriamente ditas ou ter apenas tradução em termos ... laboral para com o Recorrente há cerca de 3 anos. VI- A sanção acessória de publicidade é aplicada quando ocorra a condenação do arguido pela prática de uma contraordenação muito

  3. TRC

    721/25.5T8CBR-D.C1

    Relator: JOSÉ AVELINO GONÇALVES

    efeitos da declaração de insolvência relativamente a contratos de trabalho e à relação laboral regem-se exclusivamente pela lei aplicável ao contrato de trabalho, ou seja, no caso dos autos ... trabalhador (que o legislador protege de forma especial configurando a sua violação como contraordenação grave), permitindo, desde logo, a tomada de medidas que possam minorar os graves danos que resultam