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1. TRC2025-06-27só sumário

   1421/24.9T8CVL.C1

   Relator: FELIZARDO PAIVA

   I – O processo especial de impugnação da regularidade e licitude do despedimento

   • PROCESSO ESPECIAL DE IMPUGNAÇÃO DA REGULARIDADE E LICITUDE DO DESPEDIMENTO
   • ARTICULADO MOTIVADOR DO DESPEDIMENTO
   • CONHECIMENTO DOS FACTOS IMPUTADOS
   • PROCEDIMENTO DISCIPLINAR
   • NOTA DE CULPA
   • INEPTIDÃO
2. TRC2019-07-10

   1158/17.5T8VIS.C1

   Relator: RAMALHO PINTO

   I – As prescrições médicas materializadas, para serem válidas, devem conter o local

   • JUSTA CAUSA DE DESPEDIMENTO
   • COMPORTAMENTO CULPOSO
   • PRESCRIÇÕES MÉDICAS
   • FORMALIDADES AD SUBSTANTIAM
   • PROCEDIMENTO DISCIPLINAR
   • CADUCIDADE
3. TRC2016-12-15

   7112/15.4T8CBR.C1

   Relator: PAULA DO PAÇO

   I – No âmbito do ordenamento processual laboral a nulidade da sentença tem

   • NULIDADE DE SENTENÇA
   • ARGUIÇÃO
   • PROCESSO LABORAL
   • PROCEDIMENTO DISCIPLINAR
   • PROLONGAMENTO EXCESSIVO
   • CADUCIDADE DO DIREITO
4. TRC2015-12-16

   3501/14.0T8VIS.C1

   Relator: RAMALHO PINTO

   I – Só o procedimento disciplinar relativamente à acção disciplinar que conduza ao

   • PROCEDIMENTO DISCIPLINAR
   • PRINCÍPIO DO CONTRADITÓRIO
   • DIREITO DE DEFESA
   • MOBILIDADE FUNCIONAL
   • ADMISSIBILIDADE
   • SANÇÃO DISCIPLINAR
5. TRC2015-11-19

   2170/15.4T8CBR.C1

   Relator: RAMALHO PINTO

   I – Nas ações especiais de impugnação judicial da regularidade e licitude do

   • AÇÃO ESPECIAL DE IMPUGNAÇÃO JUDICIAL DA REGULARIDADE E LICITUDE DO DESPEDIMENTO
   • RECURSO PARA O TRIBUNAL DA RELAÇÃO
   • PROCEDIMENTO DISCIPLINAR
   • OBRIGAÇÃO
   • APRESENTAÇÃO
   • AÇÃO JUDICIAL