TRCsó sumário
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Relator: FERNANDES DA SILVA
prática e imediatamente, a subsistência da relação de trabalho e constituam assim a justa causa de despedimento. II - Tanto a gravidade como a culpa hão-de ser apreciadas em termos ... concluir-se pela existência de justa causa quando, comparando-se em concreto a diferença dos interesses contrários das partes, o estado de premência do despedimento seja de julgar mais importante