944/18.3T8CLD.C1

Relator: PAULA MARIA ROBERTO

mantenha a relação laboral com um trabalhador que invocando limitações físicas, realizava tarefas sob protesto ou executava o serviço de forma incompleta e que de forma intencional prestou aos médicos

• JUSTA CAUSA DE DESPEDIMENTO
• ELEMENTOS ESSENCIAIS
• INFORMAÇÕES FALSAS DADAS PELO TRABALHADOR SOBRE O SEU ESTADO DE SAÚDE