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  1. TREcitado por 1

    291/12.4TTBJA.E1

    Relator: PAULA DO PAÇO

    regularidade e licitude do despedimento, a lei exige que, cumulativamente, a entidade empregadora apresente articulado a motivar o despedimento e que apresente o procedimento disciplinar. A falta de qualquer ... deles determina que se declara imediatamente ilícito o despedimento. II- Tendo o articulado motivador do despedimento sido entregue no 15º dia, a contar da notificação prevista no artigo 98º

  2. TRG

    590/14.0T8VCT-B.G1

    Relator: ANABELA TENREIRO

    envio, por meios informáticos, de articulado incompleto, ou seja, com a falta ostensiva de páginas, consubstancia uma omissão puramente formal, susceptível de ser sanada ao abrigo ... suprimento dessa omissão pode e deve ser efectuada com o envio integral do articulado, sob pena de se tornar difícil para os intervenientes a respectiva leitura