3859/25.5T8LRA.C1

Relator: PAULA ROBERTO

justa causa compreende três elementos: o comportamento culposo do trabalhador; comportamento grave em si mesmo e de consequências danosas e o nexo de causalidade entre este comportamento e a impossibilidade ... dias, 05 horas e 23 minutos úteis de trabalho, comportamento que constitui justa causa de despedimento prevista na alínea g) do n.º 2 do artigo

• DESPEDIMENTO
• JUSTA CAUSA
• DEVER DE ASSIDUIDADE