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1. TRG2021-10-07

   950/20.8T8BGC.G1

   Relator: ALDA MARTINS

   Ao declarar à Directora de Recursos Humanos “Nesta empresa, eu não respeito

   • DESPEDIMENTO COM JUSTA CAUSA
   • PRINCÍPIO DA PROPORCIONALIDADE
2. TRG2021-07-13

   1341/20.6T8VNF.G1

   Relator: ALDA MARTINS

   Sumário (elaborado pela Relatora): A sanção disciplinar de suspensão do trabalho com

   • SANÇÃO DISCIPLINAR
   • PRINCÍPIO DA PROPORCIONALIDADE