TRC2017-09-15847/16.6T8LMG-B.C1Relator: JORGE LOUREIROI – A suspensão cautelar de um despedimento objectivo deve peticionar-se naSUSPENSÃO CAUTELAR DE DESPEDIMENTOPROVIDÊNCIA CAUTELAR COMUMLITIGÂNCIA DE MÁ FÉFACTOS RELEVANTES