36/14.4T8VRL.G1

Relator: MANUELA FIALHO

circunstancialismo, antes existe prática sucessiva de diversas infrações. 7 - A existência de justa causa de despedimento está dependente da verificação cumulativa de três pressupostos: (1) o comportamento culposo do trabalhador

• VALOR DA ACÇÃO
• PRESCRIÇÃO
• INFRACÇÃO DISCIPLINAR CONTINUADA
• PLURALIDADE DE ACÇÕES
• DEVER DE ZELO E APLICAÇÃO
• JUSTA CAUSA DE DESPEDIMENTO